Представники громадськості увійдуть до конкурсної комісії з відбору чиновників КМДА

Спершу представників громадських об’єднань також відбере на конкурсній основі спеціально створений комітет.

Фото: vechirniykiev.com.ua

Згідно з розпорядженнями мера Києва Віталія Кличко №791 и №792 від 5.08.2016 року, від громадськості відберуть по два представники до двох Конкурсних комісій. Одна з них проводитиме конкурси на заміщення вакантних посад державної служби категорії «Б», друга – категорії «В» у апараті КМДА. Розпорядження було видане відповідно до зареєстрованого Мін’юстом у травні наказу Національного агенства України з питань державної служби.

Згідно з цими ж розпорядженнями мера, також має бути утворений Комітет з конкурсного відбору представників громадських об’єднань до складу Конкурсних комісій. До Комітету було призначено трьох чиновників КМДА та двох представників громадських організацій. Відбір представників громадських об’єднань до складу Конкурсних комісій Комітет проведе 9 вересня. Заяви на конкурс необхідно подати до 26 серпня.

В оголошенні про проведення конкурсу викладено вимоги до громадських об’єднань та їх представників, що бажають взяти участь у конкурсі.

Вимоги до громадських об’єднань:

– наявність державної реєстрації громадського об’єднання не пізніше ніж за 12 місяців до дня опублікування даного оголошення;

– наявність статусу юридичної особи;

– провадження статутної діяльності, пов’язаної зі сферою розвитку державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами, сприяння впровадженню принципів належного врядування за період не менше як 12 місяців до дня подання заяви.

Вимоги до кандидатів:

– наявність громадянства України;

– наявність вищої освіти за освітнім ступенем магістра;

– наявність загального стажу роботи не менше семи років;

– наявність досвіду роботи на держслужбі та/або в органах місцевого самоврядування та/або досвіду роботи на керівних посадах не менше трьох років і/або володіння фаховими знаннями у сфері державної служби, державного управління або управління людськими ресурсами;

– володіння державною мовою;

– здатність представляти інтереси суспільства та забезпечувати політично неупереджену та професійну роботу Конкурсної комісії.