Очільник «Укрзалізниці» заявив, що підприємству не вистачає до 30% працівників через низькі зарплати
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, зарплата є нижчою за ринкову.
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, зарплата є нижчою за ринкову.
Перш ніж прочитати матеріал, розгляньте можливість підтримати нас. «Хмарочос» пише про розвиток міст 10 років та 122 днів. За цей час ми опублікували 24983 новин та статей. Весь контент – в безкоштовному доступі. На нас не впливає жоден олігарх чи великий бізнес, ми працюємо для наших читачів й читачок. Ваш внесок дозволить продовжити працювати нашій редакції. Долучіться до спільноти з сотень осіб, які вже підтримують «Хмарочос».
Підтримати | Хто ми такі?
Дефіцит кадрів в «Укрзалізниці» на деяких ділянках роботи сягає 20-30%, як заявив очільник УЗ Євген Лященко на заході Forbes Ukraine.
За його словами, з 2021 року по вересень 2024-го кількість працівників «Укрзалізниці» скоротилась з 226 000 до 184 000 людей. А понад 10 000 працівників перебувають в лавах ЗСУ.
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, головною проблемою дефіциту працівників є недостатній рівень заробітної плати, нижчий за ринкову. Тому, на його думку, один зі шляхів подолання кризи – це збільшення зарплатні.
Іншим способом є впровадження нових технологій та об’єднання професій. Однак впродовж найближчих пару років автоматизація дозволить УЗ лише перерозподілити цільовий персонал, але не зменшити потребу в ньому. Скорочення потреб у персоналі можливо вдасться досягнути за чотири роки.
© Хмарочос | 2024
Коментарі:
*Ці коментарі модеруються відповідно до наших правил ком’юніті