Зроби добру справу і отримуй винагороди!
Нам як ніколи потрібна ваша підтримка. «Хмарочос» пише про розвиток міст 11 років та 224 днів. За цей час ми опублікували 28303 новин та статей. Ми потребуємо вашої допомоги, щоб продовжувати якісно працювати далі. Приєднуйтесь до Читацького товариства «Хмарочоса» та отримуйте приємні бонуси від редакції: квитки на культурні заходи в Києві, фірмовий мерч та актуальні книжки, можливість пропонувати редакції теми та багато іншого.
Стати членом Товариства | Хто ми такі?
Вести бізнес в Україні під час війни — це щоденні ризики й водночас відповідальність перед людьми. У 2025 році LEROY MERLIN UKRAINE зосередилася не лише на фінансових результатах, а насамперед на підтримці громад, співробітників і клієнтів.
Соціальні ініціативи та відбудова
Спільно з благодійним фондом Solidarity компанія реалізувала соціальні та інфраструктурні проєкти на загальну суму 43 млн грн.
Серед ключових ініціатив — капітальний ремонт хірургічного відділення 8-ї міської клінічної лікарні у Києві. Простір площею 1350 м² повністю модернізовано: оновлено інженерні системи, електропостачання, освітлення, водопостачання, опалення та внутрішнє оздоблення. Відділення розраховане на 44 пацієнти, обсяг допомоги у реконструкції становив 16,9 млн грн.
У Львові реконструйовано дитячий діагностичний центр лікарні Святого Миколая, навантаження на який після початку повномасштабної війни зросло втричі і перевищило 250 тис. дітей за рік. У межах проєкту оновлено понад 2500 м2 медичного простору. Обсяг підтримки перевищив 17 млн грн.
Компанія також надавала оперативну гуманітарну допомогу: населені пункти Одеської, Миколаївської, Чернігівської та Сумської областей отримали 547 портативних обігрівачів і пальне для них. Це допомогло обігріти тисячі людей у морози під час блекаутів та відсутності теплопостачання.
«Культура ділитися — це основна цінність нашої компанії. Ми віримо в силу спільноти, і наші співробітники поділяють цю філософію», — наголошує голова Благодійного фонду Solidarity Матьйо-Марі Арден.
ALL ADEO: участь співробітників у результатах бізнесу
У 2025 році в мережі LEROY MERLIN UKRAINE запровадили програму ALL ADEO. Вона передбачає фінансову участь співробітників у результатах роботи компанії та рівний доступ до розподілу створеної цінності. Кожен працівник отримав €466 як частку глобального успіху з можливістю інвестувати ці кошти у внутрішню систему акціонерства та фактично стати співвласником бізнесу.
«Підтримка людей сьогодні — це інвестиція у стійкість бізнесу завтра. Для нас важливо, щоб кожен почувався співтворцем результату», — наголошує CEO LEROY MERLIN UKRAINE Аксель Берналь.
У фокусі — підтримка та професійне зростання працівників
Компанія адаптувала європейські HR-практики до українського ринку. Середня зарплата становить близько 45 тис. грн, стартова для продавців-консультантів — від 26 тис. грн. Діє система колективних премій до 25%, залежно від результатів роботи магазинів.
До того ж, LEROY MERLIN UKRAINE успішно інвестує у навчання співробітників, розвиток кар’єри та бере на себе оформлення бронювання працівників як представників критичної інфраструктури. Працівники також отримують знижки на товари, за потреби отримують психологічну підтримку. Для них організовують дні здоров’я, фруктові та піца-дні.
Попри виклики воєнного часу компанія демонструє, що відповідальний бізнес може одночасно підтримувати економіку країни, своїх співробітників, брати участь у соціальних проєктах, формуючи довіру до бренду та лояльність клієнтів.
Найпопулярніше за тиждень
Коментарі:
*Ці коментарі модеруються відповідно до наших правил ком’юніті