Очільник «Укрзалізниці» заявив, що підприємству не вистачає до 30% працівників через низькі зарплати
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, зарплата є нижчою за ринкову.
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, зарплата є нижчою за ринкову.

Дефіцит кадрів в «Укрзалізниці» на деяких ділянках роботи сягає 20-30%, як заявив очільник УЗ Євген Лященко на заході Forbes Ukraine.
За його словами, з 2021 року по вересень 2024-го кількість працівників «Укрзалізниці» скоротилась з 226 000 до 184 000 людей. А понад 10 000 працівників перебувають в лавах ЗСУ.
Хоча витрати компанії на персонал сягають 50-60%, головною проблемою дефіциту працівників є недостатній рівень заробітної плати, нижчий за ринкову. Тому, на його думку, один зі шляхів подолання кризи – це збільшення зарплатні.
Іншим способом є впровадження нових технологій та об’єднання професій. Однак впродовж найближчих пару років автоматизація дозволить УЗ лише перерозподілити цільовий персонал, але не зменшити потребу в ньому. Скорочення потреб у персоналі можливо вдасться досягнути за чотири роки.
Зроби добру справу і отримуй винагороди!
Нам як ніколи потрібна ваша підтримка. «Хмарочос» пише про розвиток міст 12 років та 5 днів. За цей час ми опублікували 29441 новин та статей. Ми потребуємо вашої допомоги, щоб продовжувати якісно працювати далі. Приєднуйтесь до Читацького товариства «Хмарочоса» та отримуйте приємні бонуси від редакції: квитки на культурні заходи в Києві, фірмовий мерч та актуальні книжки, можливість пропонувати редакції теми та багато іншого.
Стати членом Товариства | Хто ми такі?
© Хмарочос | 2025
Коментарі:
*Ці коментарі модеруються відповідно до наших правил ком’юніті