Зроби добру справу і отримуй винагороди!
Нам як ніколи потрібна ваша підтримка. «Хмарочос» пише про розвиток міст 11 років та 87 днів. За цей час ми опублікували 27350 новин та статей. Ми потребуємо вашої допомоги, щоб продовжувати якісно працювати далі. Приєднуйтесь до Читацького товариства «Хмарочоса» та отримуйте приємні бонуси від редакції: квитки на культурні заходи в Києві, фірмовий мерч та актуальні книжки, можливість пропонувати редакції теми та багато іншого.
| Хто ми такі?

Читайте нас в Telegram, Twitter, Instagram, Viber та Google Новинах
Фото: Felix Fischer / Unsplash

Парламент Греції схвалив законопроєкт, який дозволяє роботодавцям приватного сектору подовжувати робочі зміни до 13 годин на день — із нинішніх восьми, повідомляє Euronews.

Консерватний уряд, очолюваний прем’єр-міністром Кіріакосом Міцотакісом, стверджує, що проєкт під назвою «Справедлива робота для всіх» покликаний зробити ринок праці гнучкішим і ефективнішим.

Протягом місяця у Греції пройшло вже два загальних страйка, спрямованих проти законопроєкту.

«Запровадження 13-годинного робочого дня — завершальний етап дерегуляції трудових відносин. Разом з іншими положеннями законопроєкту вони утворюють нову модель праці, засновану на вигоранні», — йдеться у заяві Конфедерації державних службовців.

Страйк у Афінах у вересні. Фото: facebook.com/adedy.gr

Греки вже працюють найбільше годин серед працівників усіх європейських країн — у середньому 40 годин на тиждень, за даними Євростата. Для порівняння, німецкий працівник працює в середньому 34 години, а нідерландський — 32.

Подібних висновків дійшло дослідження Організації економічного співробітництва та розвитку: у 2023 році греки працювали приблизно 1897 годин, це рекорд у Європі.

Євросоюз визначає роботу 49 годин або більше на тиждень як подовжений робочий день. Минулорічне опитування Євростату виявило, що Греція мала найвищу в ЄС частку людей, які мають подовжений робочий день — 12,4%.

Страйк у Афінах. Фото: facebook.com/gsee.gr

Коментарі:

Вам доступний лише перегляд коментарів. Зареєструйтесь або увійдіть, щоб мати можливість додавати свої думки.

*Ці коментарі модеруються відповідно до наших правил ком’юніті

Newsletter button
Donate button
Podcast button
Send article button