Робоче місце вдома не можна залишати: депутати хочуть врегулювати дистанційну роботу

Фото: Tina Witherspoon, Unsplash

У Верховній Раді зареєстровано пропозицію законодавчо врегулювати дистанційну роботу. Законопроєкт 4051 розробили депутати на чолі з головою Комітету з питань соціальної політики Галиною Третьяковою.

Автори проєкту пропонують запровадити два види роботи – дистанційну та надомну, повідомляє Громадське.

Дистанційна робота передбачає, що працювати можна в будь-якому місці за вибором працівників. Ті самостійно обирають власне робоче місце та персонально відповідають за забезпечення необхідних умов праці.

При дистанційній роботі працівники розподіляють робочий час на свій розсуд, на них не поширюються правила внутрішнього трудового розпорядку.

Надомна робота – коли працівники працюють за місцем проживання, де закріплено робочу зону. У цьому випадку вони мають дотримуватися загального режиму роботи підприємства. Робоче місце є фіксованим, його не можна змінювати без погодження з керівником.

Під час укладення трудового договору роботодавці матимуть право отримати відомості про місце проживання або інше місце, де працюватимуть їхні фахівці. Роботодавці мають забезпечити точний облік відпрацьованого часу та контроль за працівником.

Під час каратину чимало компаній перевели своїх співробітників на віддалену роботу. Проведене в березні дослідження свідчило, що в багатьох країнах робочий день працівників збільшився, зокрема у США – на 40%.

Читайте також: Спеціалісти полишають офіси Кремнієвої долини. Як віддалена робота вплине на IT-індустрію?