Кожен третій працівник радше звільниться, ніж повернеться працювати в офіс (опитування)

Перш ніж прочитати матеріал, розгляньте можливість підтримати нас. «Хмарочос» пише про розвиток міст 10 років та 120 днів. За цей час ми опублікували 24969 новин та статей. Весь контент – в безкоштовному доступі. На нас не впливає жоден олігарх чи великий бізнес, ми працюємо для наших читачів й читачок. Ваш внесок дозволить продовжити працювати нашій редакції. Долучіться до спільноти з сотень осіб, які вже підтримують «Хмарочос».
Підтримати | Хто ми такі?

Читайте нас в Telegram, Twitter, Instagram, Viber та Google Новинах

Фото: Helena Lopes, unsplash.com

В опитуванні, проведеному консалтинговою фірмою Robert Half, 34% людей під час дистанційної роботи заявили про неготовність повертатися в офіс, що швидше подадуть заяву на звільнення.

49% людей віддали перевагу б гібридній схемі роботи, розділивши її між офісом і домом. 26% не хочуть повертатися в офіс взагалі, а 25%, навпаки, не хочуть працювати з дому. 34% респондентів заявили, що готові звільнитися, якщо знову доведеться повертатися в офіс.

Натомість допоможе компаніям повернути людей в офіс можливість самостійно обирати робочий час, відсутність дрес-коду, індивідуальний робочий простір і відсутність відвабних чинників. Деякі співробітники будуть очікувати, що компанія покриє їхні фінансові витрати на дорогу до офісу.

В опитуванні взяли участь 1000 людей – всі респонденти через пандемію перейшли на дистанційну роботу.

Раніше ми писали про опитування Гарвардської школи бізнесу. Згідно з ним, повністю повернутися до режиму роботи офлайн згодні 18% респондентів. При цьому більшість з них – люди з дітьми та одружені.