Українські чоловіки зможуть ходити в оплачуваний декрет — якщо за це проголосують у Раді

Йдеться про можливість піти у 10-денну відпустку після народження дитини.

Дата публікації: 19.3.2019 Розділ: Новини Автор: Стасюк Ірина

Зроби добру справу і отримуй винагороди!
Нам як ніколи потрібна ваша підтримка. «Хмарочос» пише про розвиток міст 10 років та 301 днів. За цей час ми опублікували 26341 новин та статей. Ми потребуємо вашої допомоги, щоб продовжувати якісно працювати далі. Приєднуйтесь до Читацького товариства «Хмарочоса» та отримуйте приємні бонуси від редакції: квитки на культурні заходи в Києві, фірмовий мерч та актуальні книжки, можливість пропонувати редакції теми та багато іншого.
Стати членом Товариства | Хто ми такі?

Читайте нас в Telegram, Twitter, Instagram, Viber та Google Новинах

Фото: Unsplash

У Верховній раді зареєстровано проект змін до закону «Про відпустки», який дозволить чоловікам брати 10-денну оплачувану відпустку у зв’язку з народженням дитини.

Відпустка надаватиметься батькові, який перебуває у шлюбі з матір’ю дитини, на підставі свідоцтва про народження.

«Це дозволить батьку проводити перший період після народження дитини із сім’єю, сприятиме догляду за новонародженим, а також рівних можливостей в процесі адаптації до ситуації, викликаної народженням дитини», – йдеться у пояснювальній записці.

Зараз чоловік після народження дитини може за бажанням взяти відпустку до 14 днів, але за свій рахунок – заробітна плата при цьому не нараховується.

Як пише Українська правда, законодавство багатьох країн Європи передбачає чоловічі відпустки після народження дитини. В Ісландії батько може отримати три місяці відпустки нарівні з жінкою, отримуючи 80% зарплати. У Великій Британії чоловіка відпустка складає два тижні зі збереженням 90% зарплати.

У Португалії закон зобов’язує батька провести п’ять днів із дитиною, а в разі відмови стягується штраф.